- Objetivo Geral do curso: Capacitar os servidores no tema fiscalização em PAF, levando conhecimentos sobre pontos chave na fiscalização para permitir que, em sendo constadas infrações sanitárias, o servidor esteja munido com informações e documentos que o subsidiem para a instauração de Processo Administrativo Sanitário (PAS) de forma segura e eficiente.
- Resultados esperados: Possibilitar aos participantes o enfrentamento de situações reais, discutir desafios e encontrar soluções de forma colaborativa.
Melhoria significativa na eficiência dos procedimentos de fiscalização, com entendimento das necessidades do que deve ser registrado, documentado para uma fiscalização cada vez mais segura e eficiente, fortalecendo a imagem da instituição e sua missão de proteção da saúde pública.
- Descrição da competência priorizada no PDP: Harmonizar e padronizar os processos de trabalho em PAF, conciliando desenvolvimento de pessoas, orientação para resultados e melhoria contínua.
- Carga horária: 24 horas
- Pré-requisito para participação na capacitação: Servidor da GGPAF com poder de polícia.
- E-mail da Unidade Organizacional responsável pela capacitação: copis@anvisa.gov.br.
- E-mail do atendimento.ggpes@anvisa.gov.br: Para questões relacionadas à plataforma
- Instrutor: PATRÍCIA MASERA
- Participantes inscritos: 29
PAS Em Ação: uma jornada pelos portos, aeroportos e fronteiras - Turma 2025
- Objetivo Geral do curso: Desenvolver competências técnicas para que os servidores atuem de forma segura e eficiente na fiscalização em PAF e na instauração do Processo Administrativo Sanitário (PAS), com base na identificação de infrações sanitárias e na adequada formalização dos registros necessários.
- Resultados esperados: Ao final da capacitação, os participantes serão capazes de analisar criticamente situações reais da fiscalização em PAF, propor soluções de forma colaborativa e aplicar procedimentos padronizados de registro e documentação, promovendo uma atuação mais segura, eficiente e alinhada às diretrizes do Processo Administrativo Sanitário (PAS) e à missão institucional de proteção da saúde pública.
- Descrição da competência priorizada no PDP: Harmonizar e padronizar os processos de trabalho em PAF, conciliando desenvolvimento de pessoas, orientação para resultados e melhoria contínua” está alinhada ao PDP da Anvisa, pois articula elementos centrais da política de desenvolvimento institucional, como a padronização de práticas, a valorização das pessoas e o foco em resultados.
- Carga horária: 16 horas
- Pré-requisito para participação na capacitação: Servidor da GGPAF com poder de polícia.
- E-mail da Unidade Organizacional responsável pela capacitação: copis@anvisa.gov.br.
- E-mail do atendimento.ggpes@anvisa.gov.br: Para questões relacionadas à plataforma
- Instrutor: PATRÍCIA MASERA
- Instrutor: ANNA LUÍSA ZAGO LÓES DE ALBUQUERQUE
- Participantes inscritos: 27
Processo Administrativo Sanitário e Sistema de Gestão da Qualidade - Regional Norte
- Módulo I - PAS
- Módulo II - SGQ
- Avaliação de Reação
- Certificado de Conclusão
- Instrutor: Gabriela de Lima Vieira
- Instrutor: PATRÍCIA MASERA
- Participantes inscritos: 23
Processo Administrativo Sanitário, Risk Manager e Sistema de Gestão da Qualidade - Regional Goiás
Objetivo Geral do curso: Compreender o Sistema de Gestão da Qualidade, assim como, aprimorar o uso do Risk Manager e a instauração e a instrução do Processo Administrativo Sanitário na Coordenação da Regional Sul, garantindo o cumprimento da legislação vigente, harmonização e padronização dos processos internos e fortalecendo a atividade de fiscalização.
Resultados esperados: Ao final do treinamento os servidores devem ser capazes de:
- Executar as atividades de lavratura do auto de infração sanitária, bem como a padronização do processo de trabalho na GGPAF;
- Executar as atividades previstas no procedimento, bem modo, a utilização do sistema Risk Manager de modo padronizado;
- Compreender a importância do SGQ e a padronização das atividades em PAF, e elaborar e revisar documentos da qualidade.
Descrição da competência priorizada no PDP: Promover a harmonização e a padronização de processos de PAF para implementação das diretrizes organizacionais e normativas, estabelecendo prioridades na execução dos trabalhos.
Carga Horária: 40h
Pré-requisito para participação na capacitação: Servidores da GGPAF e CRPAF-Goiás e suas Coordenações Estaduais e Postos.
E-mail da Unidade Organizacional responsável pela capacitação: copis@anvisa.gov.br
- Participantes inscritos: 27
Processo Administrativo Sanitário, Risk Manager e Sistema de Gestão da Qualidade - Regional Nordeste
OBJETIVO GERAL DA CAPACITAÇÃO:
Compreender o Sistema de Gestão da Qualidade, assim como, aprimorar o uso do Risk Manager e a instauração e a instrução do Processo Administrativo Sanitário na Coordenação da Regional Nordeste, garantindo o cumprimento da legislação vigente, harmonização e padronização dos processos internos e fortalecendo a atividade de fiscalização.
COMPETÊNCIA A SER DESENVOLVIDA PELO PDP:
Promover a harmonização e a padronização de processos de PAF para implementação das diretrizes organizacionais e normativas, estabelecendo prioridades na execução dos trabalhos.
RESULTADOS ESPERADOS PELA CAPACITAÇÃO:
Ao final do treinamento os servidores devem ser capazes de:
- Executar as atividades de lavratura do auto de infração sanitária, bem como a padronização do processo de trabalho na GGPAF;
- Executar as atividades previstas no procedimento, bem modo, a utilização do sistema Risk Manager de modo padronizado;
- Compreender a importância do SGQ e a padronização das atividades em PAF, e elaborar e revisar documentos da qualidade.
CARGA HORÁRIA:
40H
E-MAIL DA UORG RESPONSÁVEL PELA CAPACITAÇÃO: copis@anvisa.gov.br
- Participantes inscritos: 28
Processo Administrativo Sanitário, Risk Manager e Sistema de Gestão da Qualidade - Regional São Paulo
Resumo do curso
- Objetivo Geral do curso: Compreender o Sistema de Gestão da Qualidade, assim como, aprimorar o uso do Risk Manager e a instauração e a instrução do Processo Administrativo Sanitário na Coordenação da Regional SP, garantindo o cumprimento da legislação vigente, harmonização e padronização dos processos internos e fortalecendo a atividade de fiscalização.
- Resultados esperados: Ao final do treinamento os servidores devem ser capazes de:
- Executar as atividades previstas no procedimento, bem modo, a utilização do sistema Risk Manager de modo padronizado;
- Descrição da competência priorizada no PDP: Harmonizar e padronizar os processos de trabalho em PAF, conciliando desenvolvimento de pessoas, orientação para resultados e melhoria contínua.
- Carga Horária: 40H
- Pré-requisito para participação na capacitação: Servidores da GGPAF
- E-mail da Unidade Organizacional responsável pela capacitação: copis@anvisa.gov.br
- Participantes inscritos: 33
Processo Administrativo Sanitário, Risk Manager e Sistema de Gestão da Qualidade - Regional Sul
OBJETIVO GERAL DA CAPACITAÇÃO:
Compreender o Sistema de Gestão da Qualidade, assim como, aprimorar o uso do Risk Manager e a instauração e a instrução do Processo Administrativo Sanitário na Coordenação da Regional Sul, garantindo o cumprimento da legislação vigente, harmonização e padronização dos processos internos e fortalecendo a atividade de fiscalização.
COMPETÊNCIA A SER DESENVOLVIDA PELO PDP:
Promover a harmonização e a padronização de processos de PAF para implementação das diretrizes organizacionais e normativas, estabelecendo prioridades na execução dos trabalhos.
RESULTADOS ESPERADOS DA CAPACITAÇÃO:
Ao final do treinamento os servidores devem ser capazes de:
- Executar as atividades de lavratura do auto de infração sanitária, bem como a padronização do processo de trabalho na GGPAF;
- Executar as atividades previstas no procedimento, bem modo, a utilização do sistema Risk Manager de modo padronizado;
- Compreender a importância do SGQ e a padronização das atividades em PAF, e elaborar e revisar documentos da qualidade.
Pré-requisito para participação na capacitação: Servidores da GGPAF e CRPAF-Sul e suas Coordenações Estaduais e Postos.
E-mail da Unidade Organizacional responsável pela capacitação: copis@anvisa.gov.br
- Participantes inscritos: 27
Processo Administrativo Sanitário, Risk Manager e Sistema de Gestão da Qualidade - Regional Rio de Janeiro
- Objetivo Geral : Compreender o Sistema de Gestão da Qualidade, assim como, aprimorar o uso do Risk Manager e a instauração e a instrução do Processo Administrativo Sanitário na Coordenação da Regional RJ, garantindo o cumprimento da legislação vigente, harmonização e padronização dos processos internos e fortalecendo a atividade de fiscalização.
- Resultados esperados: Ao final do treinamento os servidores devem ser capazes de:
- Executar as atividades de lavratura do auto de infração sanitária, bem como a padronização do processo de trabalho na GGPAF;
- Executar as atividades previstas no procedimento, bem modo, a utilização do sistema Risk Manager de modo padronizado;
- Compreender a importância do SGQ e a padronização das atividades em PAF, e elaborar e revisar documentos da qualidade. .
- Descrição da competência priorizada no PDP: Promover a harmonização e a padronização de processos de PAF para implementação das diretrizes organizacionais e normativas, estabelecendo prioridades na execução dos trabalhos.
- Carga Horária: 40 horas
- Pré-requisito para participação na capacitação: Servidores da GGPAF
- E-mail da Unidade Organizacional responsável pela capacitação: copis@anvisa.gov.br
- Participantes inscritos: 31