OBJETIVO GERAL DO CURSO:

 Contribuir para que os servidores da Anvisa  conheçam e adquiram as habilidades necessárias para o uso da a metodologia ágil OKR nos seus respectivos níveis organizacionais, visando o alcance de mais e melhores resultados no âmbito do planejamento estratégico da Agência.

 COMPETÊNCIA A SER DESENVOLVIDA PELO PDP: 

 a) Ser capaz de aplicar o mindset ágil em qualquer contexto e de transformar um time convencional em um time ágil de gerenciamento de projetos;

 b) expandir o leque de estratégias relacionais através da prática, de maneira a criar mais segurança e confiança no ambiente de trabalho, dentro das equipes e na relação destas com seus líderes, permitindo ao mesmo tempo mais transparência, harmonia e conexão;

 c) ampliar a assertividade, a empatia e a eficácia nos processos de comunicação, buscando mais autenticidade e entendimento nas interações pessoais e a construção de relações de cooperação e apoio;

 d) desenvolver a criatividade para resolução de conflitos e decorrente fortalecimento do trabalho em equipe, da motivação e da colaboração; melhorar o relacionamento interpessoal entre os membros de equipes e com clientes internos e externos

 RESULTADOS ESPERADOS: 

  Qualificações a serem desenvolvidas: conhecimento sobre conceitos fundamentais de OKR; como escolher prioridades a partir do planejamento estratégico; como elaborar OKRs a partir de prioridades; como elaborar OKRs estratégicos; como usar os OKR estratégicos ao longo do ano.

AS DÚVIDAS SOBRE O CURSO DEVERÃO SER ENCAMINHADAS PARA : cpges@anvisa.gov.br