Gestão de Pessoas - Cadastro

A Gerência-Geral de Gestão de Pessoas está conduzindo o projeto de centralização das ações de gestão de pessoas que atualmente são realizadas por responsáveis de RH nas Coordenações Regionais e Estaduais. A fim de que seja possível absorver as novas atribuições, a GGPES está realizando processo seletivo para ampliar a sua força de trabalho. A fim de que nos novos servidores estejam aptos para realizar o trabalho, faz-se necessário realizar um treinamento em serviço da nova equipe, desenvolvendo as seguintes competências:

• Elaborar portarias de nomeação, exoneração e designação de substitutos de cargos comissionados, segundo padrões normativos e orientações legais.
• Acompanhar as rotinas de férias, prestando as orientações sobre regras e prazos, efetuando os registros necessários no SIAPE.
• Controlar o quadro de cargos comissionados, acompanhando as alterações da estrutura organizacional e registrando os atos de nomeações, exonerações e designações de substitutos.
• Acompanhar os registros da frequência dos servidores no SISREF, prestando orientações para a correta inserção das ocorrências e do cumprimento dos prazos.