OBJETIVO GERAL:

 Adquirir habilidades necessárias para o uso da metodologia ágil OKR para definição de metas de forma mais eficiente e alinhada em todos os níveis de gestão, visando o fortalecimento da governança e da cultura de gestão por resultados, com maior engajamento das equipes e capacidade de alcance dos objetivos institucionais. “O objetivo geral apresentado está de acordo com a orientação dada acima.

 COMPETÊNCIA A SER DESENVOLVIDA PELO PDP: 

 Habilidade em definir metas de forma eficiente vinculada aos objetivos estratégicos e realizar o desdobramento em atividades a serem realizadas pelas unidades responsáveis; capacidade de organizar e monitorar as atividades essenciais.

 RESULTADOS ESPERADOS: 

 Melhorar o alcance dos indicadores dos objetivos estratégicos da Anvisa; Promover mudança da cultura organizacional da Anvisa com relação aos processos de planejamento estratégico; Alinhar o planejamento estratégico da Anvisa com os planejamentos das suas diretorias e unidades; Contribuir para a implementação da ferramenta OKR no nível de planejamento estratégico; Contribuir para a implementação da ferramenta de OKR no nível de planejamento tático e operacional. 

 E-MAIL DA UORG RESPONSÁVEL PELO CURSO:

 cpges@anvisa.gov.br